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学生当廉价劳动力运用 推上流水线便是顶岗实习?

作者:admin 发布时间:2019-07-07 19:40:17 浏览次数:266
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  海南28名职校生被带到广东打工,成为与专业毫无关系的流水线工人。此事暴露出一些职校将学生推上流水线,从中抓取灰色中介费的现象。怎么实在维护职校生实习权益,仍然是个实践难题——

  将学生推上流水线便是顶岗实习?

赵春青 画

  2018年8月底,海口15岁女孩小陈报名到海南科技经贸职业校园就读,让她没想到的是,到校园之后,自己却被带到一家工厂,成为一名车间流水线上的普通工人。

  与小陈一同的还学生当廉价劳动力运用 推上流水线便是顶岗实习?有其他27名学生,他们拿到海南科技经贸职业校园的选取通知书,却没有入校读书,反倒被人带到广东打工。8学生当廉价劳动力运用 推上流水线便是顶岗实习?个月后,学生们前往校园要求退学退款时被奉告,他们底子没有学籍,并且作业期间的大部分薪酬也遭到克扣。现在,海口市教育部分及海口警方已介入查询。

  小陈等28名学生的遭受并非个例。一些职业校园借顶岗实习之名,将学生推上企业出产、服务第一线,而校园则抓取灰色劳务中介费。怎么遵循、执行规则,实在维护职校生实习权益,仍然是个实践难题。

  学不到任何专业技术的流水线“实习”

  上一年暑假,初中结业的小陈接到了一名自称海南科技经贸职业校园招生人员的电话,约请她就读校园推出的邮轮乘务专业。对方告知小陈,邮轮乘务专业的膏火每学期5400元。在交纳相关膏火后,小陈拿到了一家名为海口顺成远航实业有限公司开出的收据,以及盖有海南科技经贸职业校园公章的选取通知书。作业人员告知小陈,他们公司与该校是校企联合办学,推出“3+2”教育形式。

  2018年8月25日,小陈和其他27名同学来到海南科技经贸职业校园签到,并参加了一个星期左右的军训。军训完毕后,有关作业人员给了她们一份半工半读助学班协议书,提出要让我们先到企业半工半读一年,赚到的薪酬能够冲抵之后的膏火。

  这份半工半读助学班协议书上写着,学生第一年安排在企业进行岗前认知学习,返校后签定作业协议,第二年第三年在校学习文明课程,第四年第五年,由校企协作企业安排专业实习及岗前训练,契合结业条件的,可颁布中专和大专相关结业证书,也便是“3+2”教育形式。协议书上甲方盖的是海南科技经贸职业校园招生办公室的公章。在签署了这份协议后,9月11日,小陈等28名同学从校园乘坐大巴车团体前往广东佛山一家名为华国光学器件的公司实习。

  小陈述,她们在该公司的首要作业是在车间流水线上进行镜片的加工质检等,每天早八点作业到晚八点,中心有一个半小时的吃饭歇息时间,有时候乃至还要上晚班。并且让我们感到疑问的是,他们这28人中绝大部分报名的是邮轮乘务专业,还有人报的是计算机专业,可不管哪种专业,跟镜片加工都毫无相关,这样的半工半读实习,自己底子学不到任何专业知识和技术。

  未经同意的专业招生谁该担责

  造访中,记者留意到,这些学生中有许多其时还未满16周岁,为了让他们在工厂顺畅入职,带队的作业人员还给他们傍边那些不满16周岁的学生每人发放了一张暂时身份证,仅仅这些暂时身份证上除了相片是学生自己的,其他信息底子就不是他们的实在信息。

  别的,学生们对记者表明,依据那份半工半读协议书上的约好,他们在企业作业的薪资待遇,按每小时11元的规范发放,但刚开始每个月实践拿到手的只要800元,后来由于不少学生连伙食费都不行,带队的作业人员又给我们增加了200元伙食费,这样每人每月能拿到1000元,而剩余的薪酬听说比及我们返校后再一致核算,冲抵我们剩余的膏火。在打工将近8个月之后,本年4月底,有几名学生难以忍受这种日子,决议回来校园处理退学手续,可到了校园一问才知道,他们这28名外出打工的学生在校园里居然连学籍都没有。得知音讯后,其他学生也团体离任,从广东回来了海口。学生当廉价劳动力运用 推上流水线便是顶岗实习?

  现在,海口市教育局已介入查询,相关作业人员介绍,2018年海南科技经贸职业校园没有申报任何重生学籍。别的,教育部分并没有同意所谓的邮轮乘务专业,也制止任何公司独立进行招日子动。像海南科技经贸职业校园所推出的这种“3+2”办学形式,并没有通过教育主管部分的同意。这起事情究竟是谁的职责,教育部分还需要进一步查询。

  一起,这28名学生中,有多人归于未成年人,由带队作业人员给每个学生处理了暂时身份证。通过海口市公安局琼山分局查询,多名学生的暂时身份证涉嫌假造。

  维护职校生实习权益仍然是个难题

  记者发现,近年来,职业校园的学生被当成廉价劳动力运用,去进行所谓的顶岗实习,这样的新闻并不罕见。虽然前不久教育部等五部分联合印发《职业校园学生实习办理规则》,清晰了实习生应受维护的各项权益。可是,怎么遵循、执行规则,实在维护职校生权益,仍然是个实践难题。

  有业内人士指出,学生们名义上为实习,但基本上已经成为和校园脱离关系的“工人”。而这些校园却仍然收取膏火并取得国家的财政拨款。关于工厂来说,不管是劳务公司安排的工人仍是校园安排的学生,都得向安排者付出劳务中介费,校园安排的学生越多,收成的赢利也将愈加可观。

  “事实上,有关‘学生工’问题早已引起言论重视。现在,我国职业教育遍及以工学结合、校企协作的培养形式为开展方向。可是,一些企学生当廉价劳动力运用 推上流水线便是顶岗实习?业和职业校园打着实习的名义,以学生充任惯例劳动力,从中赚取人头费,这恰恰成为影响职业教育开展的一大坏处。”海南现代办理研究院院长、海南大学教授王毅武说。

  在他看来,表面上看,学生顶岗实习,得到了社会实践的时机,包吃包住还有酬劳可拿;而企业在处理了用工荒的一起,还节省了很多用工本钱。如此看来,岂非一件一举两得的功德?可深究起来没那么简略。

  一方面,企业很多运用“学生工”,只能是权宜之计,支撑不起制造业、服务业开展的春天。“学生工”仅仅顶岗实习,底子培养不出敬业的产业工人,培养不出企业赖以生长的工匠精力。另一方南非叶的危害面,企业很多运用廉价的“学生工”,会形成恶性竞争,其他企业纷繁仿效,必定架空用工本钱相对较高的老练工人。一些职业校园借顶岗实习之名,将学生推上企业出产、服务第一线,而校园行抓取灰色劳务中介费之实的现象,值得有关部分留意。

  “就说这28名学生,最终不只学没上成,还涉嫌被人钻空子带进工厂,沦为挣钱的东西。”王毅武以为,职校生实习应回归教育转义,校园应严厉按照规则和教育准则辅导学生实习,绝不能以献身学生权益为价值去盈利。实习单位也不可在作业、歇息、酬劳等方面侵略实习生权益,应尊重、维护顶岗职校生。职校生也该擦亮双眼,不被忽悠,在权益受损害时知道怎么维护自己。

  (吴雪君)

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